# SOPG - Deutschlands Nr. 1 für Karrieren im Bankwesen (sopg-consulting.de) > Ihre Vorteile mit der SOPG Karriereplattform Andere Personalvermittler SOPG Karriereplattform Ihr neuer Job wartet – kostenlos anmelden Mit nur wenigen Klicks zum neuen Job: Wir bringen Sie direkt mit Banken zusammen, die zu Ihrem Profil passen. Diese Website ist nicht Teil der Facebook-Website oder von Facebook Inc. Darüber hinaus wird diese Website in keiner Weise von Facebook unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc. Wir verwenden auf dieser Website Remarketing-Pixel/Cookies von Google, um erneut mit den Besuchern unserer Website zu kommunizieren und sicherzustellen, dass wir sie in Zukunft mit relevanten Nachrichten und Informationen erreichen können. Google schaltet unsere Anzeigen auf Websites Dritter im Internet, um unsere Botschaft zu kommunizieren und die richtigen Personen zu erreichen, die in der Vergangenheit Interesse an unseren Informationen gezeigt haben. Exklusive Vorteile für Ihre Karriere – ohne Gebühren Mehr Chancen, weniger Aufwand – wir begleiten Sie gezielt zum neuen Job. 100 % kostenlos & unverbindlich Keine Gebühren. Kein Risiko. Für Kandidaten bleibt der gesamte Prozess kostenfrei. Ihre Daten sind geschützt. Unsere Prozesse sind anonym und zu 100% DSGVO-konform. Geprüfte Sicherheit Kein Bewerbungsstress Ohne Lebenslauf, Anschreiben oder lange Suche. Passende Jobs direkt und professionell vermittelt. Bessere Chancen auf den Wunschjob Ihre Chancen steigen: Durch unser Matching werden Sie nur Banken vorgestellt, die wirklich zu Ihrem Profil passen. Persönlich begleitet – vom Erstgespräch bis zur Zusage Ihr persönlicher Berater vermittelt, moderiert und klärt – auch heikle Themen wie Gehalt oder offene Fragen nach Gesprächen. Immer an Ihrer Seite, neutral & vertraulich. Entdecken Sie die besten Jobs im Bankwesen. Exklusive Stellenangebote von über 700 Banken – mit nur einer Anmeldung. Kostenlos anmelden – in 2 Minuten Einfach anmelden – ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf. Ihr Berater meldet sich telefonisch, klärt Ihre Wünsche und begleitet Sie von Anfang an. Anonym im Bankenmarkt sichtbar werden Wir nehmen Sie in unseren verdeckten Pool auf. Banken sehen nur Ihr anonymes Profil mit relevanten Infos – erst bei Interesse wird Kontakt hergestellt. Rückmeldung & Einstieg mit Begleitung Zeigt eine Bank Interesse, moderieren wir den gesamten Prozess: Vorbereitung, Feedback, Gehaltsverhandlungen – bis zur erfolgreichen Zusage. Ralf Hübner Vermögensberater bei einer Sparkasse Problem: Nach vielen erfolgreichen Jahren im Bankwesen spürte Ralf: Es ist Zeit für etwas Neues. Nicht aus Zwang – sondern aus Überzeugung. Er suchte Aufgaben, die ihn fordern, motivieren und zu seiner Haltung passen. Aber wie findet man die – ohne sich durch zahllose Bewerbungen zu kämpfen? Lösung: Über SOPG Consulting erhielt er genau das, was er suchte: Struktur, Klarheit und einen diskreten Blick auf neue Optionen. Die Gespräche waren persönlich, die Angebote passend – der gesamte Prozess auf Augenhöhe. 🟢 Ergebnis: Neue Perspektiven in d... ## Sitemap: - [sopg - Datenschutz](https://sopg-consulting.de/datenschutz) Datenschutz 1. Allgemeine Hinweise Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung. Datenerfassung auf unserer Website Wie erfassen wir Ihre Daten? Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z.B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben.Andere Daten werden automatisch beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z.B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie unsere Website betreten. ‍Wofür nutzen wir Ihre Daten? ‍Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden. ‍Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten? ‍Sie haben jederzeit das Recht unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. ‍Analyse-Tools und Tools von Drittanbietern Beim Besuch unserer Website kann Ihr Surf-Verhalten statistisch ausgewertet werden. Das geschieht vor allem mit Cookies und mit sogenannten Analyseprogrammen. Die Analyse Ihres Surf-Verhaltens erfolgt in der Regel anonym; das Surf-Verhalten kann nicht zu Ihnen zurückverfolgt werden. Sie können dieser Analyse widersprechen oder sie durch die Benutzung bestimmter Tools verhindern. Detaillierte Informationen dazu finden Sie in der folgenden Datenschutzerklärung.Sie können dieser Analyse widersprechen. Über die Widerspruchsmöglichkeiten werden wir Sie in dieser Datenschutzerklärung informieren ‍ 2. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen Hinweis zur verantwortlichen Stelle Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist der Webseitenbetreiber: Viventum GmbH Friedhofstraße 78 63263 Neu Isenburg Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung Einige Datenverarbeitungsvorgänge sind nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung möglich. Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt. Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde Im Falle datenschutzrechtlicher Verstöße steht dem Betroffenen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Recht auf Datenübe... - [Qualitätspolitik](https://sopg-consulting.de/qualitatspolitik) Qualitätspolitik der SOPG Consulting Als spezialisierte Personalberatung im Bankwesen verstehen wir Qualität nicht als kurzfristiges Ziel, sondern als gelebte Haltung. Unser Anspruch ist es, höchste Qualität in allen Prozessen sicherzustellen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung einer Position. Dabei bilden Transparenz, Vertrauen und Effizienz die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Unser Qualitätsverständnis Wir sehen uns als verbindendes Element zwischen Unternehmen und qualifizierten Fach- und Führungskräften. Unser Ziel ist es, nachhaltige und erfolgreiche Vermittlungen zu schaffen, die langfristig Mehrwert für beide Seiten bieten. Um dies zu erreichen, orientieren wir uns an klar definierten Qualitätsprinzipien, die unser tägliches Handeln leiten. Unsere Qualitätsprinzipien 1. Kundenzufriedenheit als oberstes Ziel Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten steht für uns im Mittelpunkt. Wir richten unsere Dienstleistungen konsequent an den Bedürfnissen, Erwartungen und Zielen unserer Partner aus – individuell, transparent und lösungsorientiert. 2. Kontinuierliche Verbesserung Wir verstehen Qualität als dynamischen Prozess. Abläufe, Kommunikationswege und interne Prozesse werden regelmäßig überprüft, analysiert und optimiert. Durch Feedbackgespräche und Prozessanalysen entwickeln wir uns stetig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch zu sichern. 3. Mitarbeiterorientierung Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir fördern eine offene und wertschätzende Feedbackkultur, unterstützen die persönliche Weiterentwicklung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Qualität selbstverständlich sind. Schulungen, Weiterbildungen und regelmäßige Qualitätsworkshops sind dabei fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. 4. Datenschutz und Vertraulichkeit Der Schutz sensibler Daten hat bei uns höchste Priorität. Wir behandeln sämtliche Informationen unserer Kunden und Kandidaten mit absoluter Vertraulichkeit. Datenschutz ist für uns nicht nur eine rechtliche Verpflichtung, sondern Ausdruck von Professionalität und Respekt. 5. Verantwortung und Nachhaltigkeit Wir setzen auf langfristige Partnerschaften und faire Beratung auf Augenhöhe. Nachhaltigkeit bedeutet für uns, stabile Beziehungen aufzubauen, die auch über den erfolgreichen Vertragsabschluss hinaus Bestand haben. Wir handeln verantwortungsbewusst – sowohl gegenüber unseren Kunden als auch gegenüber der Gesellschaft. Interne Umsetzung unserer Qualitätspolitik Damit unsere Qualitätspolitik nicht nur formuliert, sondern aktiv gelebt wird, haben wir klare Maßnahmen etabliert, die Transparenz und Verantwortlichkeit im gesamten Unternehmen sicherstellen. 1. Sichtbarkeit im Unternehmen Unsere Qualitätsrichtlinien und das Leitbild werden im Büro sichtbar ausgehängt und zusätzlich digital über unser internes System (Google Drive) bereitgestellt. So haben alle Mitarbeitenden jederzeit Zugriff auf die aktuellen Dokumente und Rich... - [sopg - Allgemeine Geschäftsbedingungen](https://sopg-consulting.de/agb) Allgemeine Geschäftsbedingungen Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) für Personalvermittlung der Viventum GmbH (SOPG Consulting) 1. Geltungsbereich und Vertragsgegenstand Für jegliche geschäftliche Verbindungen im Bereich der Personalvermittlung zwischen der Viventum GmbH (im Weiteren "SOPG Consulting") und dem Auftraggeber gelten die nachfolgenden Konditionen. Diese treten in Kraft, sobald keine abweichenden Abmachungen getroffen wurden. SOPG Consulting schickt anonymisierte Profile von Kandidaten an potenziell interessierte Firmen. Nach Bedarf und in Absprache mit dem Kandidaten wird der Kontakt hergestellt und das Profil offengelegt, falls das Unternehmen Interesse daran hat, den Kandidaten kennenzulernen oder weitere Informationen anzufordern. Nach Offenlegung der Identität des Kandidaten wird das Unternehmen als "Auftraggeber" und der Kandidat als "vorgeschlagen" betrachtet. Wenn dem Auftraggeber das Profil des Kandidaten bereits innerhalb der letzten 3 Monate vor dem Vorschlag durch SOPG Consulting durch eine eigenständige Bewerbung des Kandidaten oder eine Vorstellung durch einen anderen Personalvermittler bekannt war, ist der Auftraggeber verpflichtet, SOPG Consulting innerhalb von fünf (5) Werktagen darüber zu informieren. Unterlässt der Auftraggeber dies, behält sich SOPG Consulting das Recht vor, das Vermittlungshonorar gemäß den im nächsten Abschnitt beschriebenen Bedingungen zu beanspruchen. 2. Honorar SOPG Consulting erhält ein erfolgsabhängiges Honorar vom Auftraggeber, wenn innerhalb von 12 Monaten nach Vorlage des Bewerberprofils ein Dienst- oder Arbeitsvertrag zwischen dem von SOPG Consulting vorgeschlagenen Bewerber und dem Auftraggeber oder einem rechtlich oder wirtschaftlich verbundenen Unternehmen abgeschlossen wird. Der Auftraggeber ist verpflichtet, SOPG Consulting über den Abschluss des Dienst- oder Arbeitsvertrages unverzüglich zu informieren und auf Verlangen Auskunft über das Bruttojahresgehalt zu geben. Das beschriebene erfolgsabhängige Honorar entspricht 25% des Bruttojahreszielgehalts des vermittelten Bewerbers. Die gesetzliche Umsatzsteuer ist jeweils zuzüglich zu zahlen. Abweichende schriftliche Vereinbarungen zur Höhe des Vermittlungshonorars gehen dieser Regelung vor. Tritt ein durch den Vermittler vorgestellter Kandidat das Arbeits- oder Dienstverhältnis nicht an oder wird dieses innerhalb der Probezeit von sechs Monaten entweder vom Arbeitgeber gekündigt oder vom Kandidaten selbst beendet, erfolgt eine Nachbesetzung ohne erneute Berechnung eines Vermittlungshonorars. Dabei ist es unerheblich, ob es sich bei der Nachbesetzung um dieselbe oder eine andere Position handelt. Es besteht keine Verpflichtung des Vermittlers, einen Ersatzkandidaten zu liefern, sofern kein geeigneter Kandidat verfügbar ist. Das Bruttojahreszielgehalt wird unter Berücksichtigung sämtlicher Zuschläge und zusätzlicher Leistungen wie Jahressonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Tantiemen berechnet. Dabei wird eine Zielerreichu... - [AGB Kandidaten](https://sopg-consulting.de/agb-kandidaten) Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) für Kandidat:innen der SOPG Consulting -- § 1 Geltungsbereich und Vertragspartner (1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln das Vertragsverhältnis zwischen SOPG Consulting – eine Marke der Viventum GmbH, Konrad-Adenauer-Straße 1–3, 63263 Neu-Isenburg, Telefon: +49 (0)6102 35176 00, E-Mail: oficef@sopg-consulting.de Handelsregister: Amtsgericht Offenbach am Main, HRB 50034, nachfolgend „SOPG Consulting“, und den Personen, die sich über SOPG Consulting für eine berufliche Vermittlung registrieren oder beraten lassen, nachfolgend „Kandidat“ oder „Kandidatin“ genannt. (2) Diese AGB gelten ausschließlich für die Vermittlungs- und Beratungsleistungen gegenüber Kandidat:innen. Für die Zusammenarbeit mit Banken und anderen Arbeitgebern gelten gesonderte Geschäftsbedingungen. --- § 2 Leistungsgegenstand (1) SOPG Consulting erbringt Dienstleistungen im Bereich der Personalvermittlung, insbesondere die Identifizierung, Bewertung und Vorstellung geeigneter Kandidat:innen bei Banken und anderen Unternehmen. (2) Die Vermittlungsleistung umfasst: •⁠ ⁠Durchführung eines telefonischen Erstgesprächs (ca. 15 Minuten), •⁠ ⁠Erfassung relevanter Bewerbungs- und Profildaten, •⁠ ⁠Matching des Profils mit potenziell passenden Banken, •⁠ ⁠Anonyme Erstvorstellung des Profils bei geeigneten Banken, •⁠ ⁠Herstellung des persönlichen Kontakts nur nach beidseitigem Interesse. (3) Für Kandidat:innen ist die Vermittlung kostenfrei. Es entstehen keinerlei Vermittlungsgebühren, Beratungsentgelte oder Provisionen. --- § 3 Ablauf der Vermittlung (1) Nach dem Erstgespräch erstellt SOPG Consulting auf Grundlage der Angaben des Kandidaten ein anonymisiertes Kurzprofil. Dieses enthält ausschließlich berufsrelevante Informationen (z. B. Berufserfahrung, Qualifikationen, gewünschte Position, Gehaltsvorstellung, Wechselmotivation, bevorzugter Arbeitsort). (2) Das anonymisierte Profil wird an Banken weitergeleitet, deren Anforderungen und Standort mit dem Kandidatenprofil übereinstimmen. (3) Erst wenn eine Bank Interesse an einem anonym vorgestellten Profil bekundet und der Kandidat diesem Interesse ausdrücklich zustimmt, wird das vollständige, unzensierte Profil übermittelt und der Kontakt zwischen Kandidat und Bank hergestellt. (4) Eine Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte erfolgt ausschließlich mit vorheriger Einwilligung des Kandidaten. (5) Der gesamte Prozess kann jederzeit durch den Kandidaten beendet werden. Eine Mitteilung in Textform genügt. --- § 4 Pflichten der Kandidat:innen (1) Der Kandidat verpflichtet sich, alle im Rahmen der Vermittlung gemachten Angaben (z. B. Lebenslauf, Qualifikationen, Gehaltsvorstellung, Wechselgrund) wahrheitsgemäß und vollständig zu machen. (2) Änderungen der persönlichen Daten, des beruflichen Status oder bestehende Bewerbungen bei Banken sind SOPG Consulting unverzüglich mitzuteilen. (3) Sollte der Kandidat direkt mit einer von SOPG Consulting kontaktierten Bank ein Ar... - [SOPG - Impressum](https://sopg-consulting.de/impressum) Impressum Informationspflicht nach § 5 TMG: ‍Viventum GmbH Konrad-Adenauer-Straße 1-3 63263 Neu Isenburg Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: ‍Onur Özcelik ‍ Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: DE348467809 ‍Eingetragen beim Amtsgericht: HRB 54239 ‍ Kontaktaufnahme: ‍Telefon: ‎+49 6102 7487589 E-Mail: office@sopg-consulting.de ‍ ‍Verantwortlich für den Inhalt der Texte nach § 55 Abs. 2 RstV: ‍Geschäftsführung Onur Özcelik ‍ ‍Haftungsausschluss ‍Haftung für Inhalte Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen. Widerspruch gegen E-Mail Werbung Die Nutzung der Daten, die im Rahmen der Impressumspflicht veröffentlicht wurden, zum Zweck der Übersendung von Werbe-E-Mails ist ausdrücklich untersagt. Es ist weiterhin jegliche Nutzung der Daten (speziell der E-Mail Adresse) für werbliche Zwecke untersagt, insofern dieser nicht ausdrücklich zugestimmt wurde. Wird dieser Aufforderung nicht nachkommen, werden rechtliche Schritte eingeleitet. - [kontaktladen](https://sopg-consulting.de/kontaktladen) - [Kundenstimmen](https://sopg-consulting.de/kundenstimmen) Deni Sugaipov Vermögensberater bei einer Sparkasse Problem: Deni fühlte sich in seiner alten Stelle zunehmend unwohl: Zwei Kolleg:innen hatten gekündigt, das Team war zerrissen – und die tägliche Pendelei zerrte zusätzlich an den Nerven. Er wusste: Er braucht wieder ein Umfeld, das ihn motiviert – und ein Leben mit mehr Struktur und Ausgeglichenheit. Lösung: Über eine Anzeige stieß er auf SOPG Consulting. Der Prozess war einfach, die Betreuung persönlich – vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Vermittlung. 🟢 Ergebnis: Neue Stelle, neues Team, bessere Bedingungen – und endlich wieder ein Job, der wirklich passt. Dirk Bartschat Vermögensberater bei einer Sparkasse Problem: Dirk plante einen Umzug in den Süden Deutschlands – nahe der österreichischen Grenze. Klar war: Die Jobsuche sollte nicht erst beginnen, wenn er schon dort ist. Er wollte vorausschauend handeln – und nicht auf gut Glück suchen. Doch wie findet man vorab eine Stelle, die fachlich und menschlich passt? Lösung: SOPG Consulting war die Antwort. Ohne Bewerbung, ohne Umwege. Stattdessen: persönliche Gespräche, passende Angebote und professionelle Begleitung – schon vor dem Umzug. 🟢 Ergebnis: Frühzeitig vorbereitet, relevante Stellen im Blick – und beruflich angekommen, bevor es überhaupt ernst wurde. Erfolgsgeschichten aus dem Bankwesen So unterstützen wir Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt – persönlich, diskret und effizient. Ihre Karriere im Bankwesen beginnt hier – mit SOPG. 700+ Partnerbanken Erreichen Sie über 85 % aller Banken in Deutschland – über Deutschlands größte Plattform für Bankfachkräfte. 450+ Einstellungen Profitieren Sie von über 450 erfolgreichen Vermittlungen – durch unsere persönliche Betreuung im gesamten Prozess. 43% höhere Chance Erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen um 43 % – wir bereiten Ihr Profil optimal auf, stellen Sie Personalern perfekt dar. Jessica Lenz Datenschutzbeauftragte & Notfallmanagerin einer Sparkasse Problem: Jessica arbeitete in der Wirtschaftsprüfung – analytisch, anspruchsvoll, aber auch mit langen Tagen und wenig Raum für persönliche Entwicklung. Mit der Zeit merkte sie: Sie wünscht sich wieder mehr Struktur im Alltag, mehr Beständigkeit und echten Kundenkontakt. Der Wechsel in eine Bank, idealerweise zu einer regionalen Sparkasse, war naheliegend – doch der klassische Bewerbungsprozess schien aufwendig und zeitintensiv. Sie wusste: Es geht auch einfacher – wenn man den richtigen Partner an der Seite hat. Lösung: Über SOPG Consulting erhielt Jessica genau die Unterstützung, die sie suchte: Eine persönliche, effiziente Begleitung – ohne aufwendige Bewerbungsunterlagen, ohne endlose Prozesse. Stattdessen ehrliche Beratung, gezielte Vorschläge und den direkten Kontakt zu passenden Sparkassen in ihrer Region. So fand sie schnell und unkompliziert die Position, die wirklich zu ihr passt. 🟢 Ergebnis: Erfolgreicher Wechsel aus der Wirtschaftsprüfung in eine regionale Sparkasse – mit mehr Struktur, Nähe und Zufriedenhe... - [Karriere-old](https://sopg-consulting.de/old) Über SOPG Consulting Die SOPG Consulting ist keine klassische Personalvermittlung – wir verbinden moderne Online-Recruiting-Methoden und KI-gestützte Prozesse mit den traditionellen Strukturen von Banken und Finanzinstituten, um diese zuverlässig mit den passenden Talenten zusammenzubringen. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wer du bist. Aktuell offene Positionen: Lead Recruiter (m/w/d) 📍 Neu-Isenburg, Deutschland | 💼 Angestellte/-r | 📁 Vertrieb und Verkauf Als Lead Recruiter (m/w/d) bei SOPG Consulting übernimmst du die Verantwortung für unseren gesamten Recruiting-Prozess – von der Strategie bis zur erfolgreichen Besetzung. Du führst und entwickelst ein kleines Team von Recruitern, steuerst die Kommunikation mit unseren Partnerbanken und sorgst dafür, dass Kandidaten und Arbeitgeber optimal zusammenfinden. Mitarbeiter Executive Search (m/w/d) 📍 Neu-Isenburg, Deutschland | 💼 Angestellte/-r | 📁 Recruiting Als Mitarbeiter im Executive Search bist du verantwortlich für die gezielte Ansprache und Gewinnung von Führungskräften und Spezialisten aus dem Bankensektor. Du arbeitest eng mit unseren Partnerbanken zusammen, identifizierst passende Kandidaten und führst sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung. Software-Entwickler (m/w/d) 📍 Neu-Isenburg, Deutschland | 💼 Angestellte/-r | 📁 IT und Softwareentwicklung Als Software-Entwickler bei SOPG Consulting arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer digitalen Systeme und internen Tools, die den Recruitingprozess effizienter, schneller und datenbasierter machen. Du trägst aktiv dazu bei, unsere Prozesse technisch auf das nächste Level zu bringen – von der Automatisierung interner Abläufe bis zur Integration neuer Plattformen und Schnittstellen. Key-Account-Manager (m/w/d) 📍 Neu-Isenburg, Deutschland | 💼 Angestellte/-r | 📁 Vertrieb und Kundenbetreuung Als Key Account Manager bei SOPG Consulting bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Partnerbanken und dem internen Recruiting-Team. Du betreust ausgewählte Schlüsselkunden, verstehst deren Personalbedarfe im Detail und sorgst für eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Kundenbeziehungen strategisch weiterzuentwickeln. Videograf (m/w/d) 📍 Neu-Isenburg, Deutschland | 💼 Angestellte/-r | 📁 Marketing, Medien und Kommunikation Als Videograf bei SOPG Consulting bist du verantwortlich für die kreative und professionelle Umsetzung unserer visuellen Inhalte. Du entwickelst Videoformate für Recruiting, Social Media und Employer Branding, die unsere Marke authentisch präsentieren und unsere Botschaften emotional transportieren. Dabei arbeitest du eng mit dem Marketing- und Content-Team zusammen und bringst eigene Ideen aktiv ein. Grafikdesigner (m/w/d) 📍 Neu-Isenburg, Deutschland | 💼 Angestellte/-r | 📁 Marketing, Medien und Kommunikation Als Grafikdesigner bei SOPG Consultin... - [karriere-2](https://sopg-consulting.de/karriere) Über SOPG Consulting Die SOPG Consulting ist keine klassische Personalvermittlung – wir verbinden moderne Online-Recruiting-Methoden und KI-gestützte Prozesse mit den traditionellen Strukturen von Banken und Finanzinstituten, um diese zuverlässig mit den passenden Talenten zusammenzubringen. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wer du bist. Aktuell offene Positionen: Standort in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main Konrad-Adenauer-Straße 1-3, 63263 Neu-Isenburg Starte deine Karriere bei SOPG Consulting Werde Teil eines Teams, das Banken neu denkt – modern, menschlich und mit echtem Impact. Wenn du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und etwas bewegen willst, bist du hier richtig. Das erwartet dich bei uns Bei uns findest du ein modernes Arbeitsumfeld, starke Benefits und ein Team, das gemeinsam wächst. Hier bekommst du alles, was du brauchst, um motiviert, gesund und erfolgreich zu arbeiten. Attraktives Gehalt Du profitierst von einer klar strukturierten und transparenten Gehaltsentwicklung, die sich jedes Jahr an deiner Leistung orientiert und dir echte finanzielle Wachstumsmöglichkeiten bietet. Wellhub-Zugang Zugang zu Premium-Gyms wie ELEMENTS, Pilates, Massagen und vielen weiteren Angeboten. Tolle Arbeitsatmosphäre Dich erwartet eine offene und wertschätzende Teamkultur auf Augenhöhe. Wir arbeiten modern, motiviert und sorgen dafür, dass alle im Team auf derselben Wellenlänge sind. Top-Arbeitsausstattung Du arbeitest mit modernster Technik: neueste Apple-Geräte, starke Systeme und ergonomische Büromöbel, die dir gesundes, effizientes und konzentriertes Arbeiten ermöglichen. Regelmäßige Teamevents Gemeinsame Aktivitäten, Reisen und besondere Team-Momente, die den Kopf freimachen und die Teamdynamik nachhaltig stärken. Unsere Mission: Die Zukunft der Bankenlandschaft stärken Wir verbinden suchende Talente mit den passenden Banken in ihrer Region – schnell, modern und zuverlässig. Als eines der größten spezialisierten Netzwerke im Bankwesen arbeiten wir heute bereits mit rund 70 % aller relevanten Banken in Deutschland zusammen – über 700 Mandate, Tendenz steigend. Unser Ziel: die Bankenwelt im gesamten DACH-Raum zu stärken, unser Netzwerk weiter auszubauen und langfristig international zu expandieren. So schaffen wir eine Recruiting-Infrastruktur, die Banken und Talenten echte Perspektiven bietet. Bewirb dich jetzt für eine der offenen Stellen: - [sopg - Für Unternehmen](https://sopg-consulting.de/banken) Erfolgreiches Recruiting im Banking beginnt hier. Hunderte Banken vertrauen auf SOPG Consulting – hier teilen Personalverantwortliche ihre Erfahrungen. 4,8 von 3 bei 61 Reviews Wir können die Zusammenarbeit mit SOPG Consulting durchaus weiterempfehlen. Schnelle und gezielte Kommunikation, interessante Profile und ein passendes Konditionsmodell. SOPG Consulting arbeitet professionell und auf Augenhöhe. Rückfragen werden schnell beantwortet und die Kandidatenprofile überzeugen durch Qualität und Passgenauigkeit. Die Qualität der überlassenen Profile ist sehr hoch, sodass Einstellungen sehr zügig möglich sind. Die Abwicklung und Zusammenarbeit läuft unkompliziert und unbürokratisch. FAQ - Häufig gestellte Fragen Hier haben wir die wichtigsten Punkte für Sie zusammengestellt. Ihr direkter Zugang zu den besten Bank-Talenten Unser Talentpool liefert Ihnen vorqualifizierte Fach- und Führungskräfte aus dem Bankwesen – exakt nach Erfahrung, Gehaltserwartung und Standort. Keine Umwege, nur passende Kandidaten. Kostenlos Talente entdecken Erhalten Sie vorqualifizierte Kandidatenprofile aus dem Bankwesen – individuell auf Ihre Vakanz zugeschnitten. Vielen Dank für Ihre Anfrage! Ihre Angaben sind erfolgreich bei uns eingegangen. Ein Berater von SOPG Consulting meldet sich in Kürze, um Ihre Vakanz und passende Bank-Talente mit Ihnen zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Sie beim Recruiting im Bankwesen zu unterstützen. Mit einem Klick zu den richtigen Talenten. Mit SOPG bekommen Sie beides: Geeignete Kandidaten bewerben sich direkt auf Ihre Vakanz – und parallel sprechen Sie geprüfte Profile aus unserem Banking-Talentpool mit einem Klick gezielt an. So behalten Sie die Kontrolle und besetzen schneller. Schritt 1: Gespräch vereinbaren Buchen Sie ein kurzes Beratungsgespräch – wir zeigen Ihnen, wie Sie Vakanzen schnell und effizient besetzen. Schritt 2: Vakanz einstellen Hinterlegen Sie Ihre offene Position mit Anforderungen, Gehaltsrahmen und Standort. Schritt 3: Direkter Kontakt Erhalten Sie geprüfte Kandidatenprofile und treten Sie ohne Umwege in den direkten Austausch. Schritt 4: Erstgespräche führen Sprechen Sie ausgewählte Kandidaten persönlich – online oder vor Ort – und prüfen Sie die Passung. Schritt 5: Kandidat einstellen Treffen Sie Ihre Wahl und besetzen Sie die Position erfolgreich – schnell, diskret und passend für Ihre Bank. In Rekordzeit die richtigen Talente sichern 700+ Partnerbanken Über 85 % aller Banken in Deutschland vertrauen auf SOPG, um Vakanzen schneller zu besetzen. 450+ Vermittlungen Geprüfte Bank-Profile, die exakt zu Ihrer Vakanz passen – ohne Streuverlust. 43% höhere Chance Dank Matching schneller und nachhaltiger mit Kandidaten, die wirklich passen. Klassische Kanäle im Banking-Recruiting scheitern – Talente bleiben unsichtbar, Prozesse teuer und unzuverlässig. Warum klassische Wege im Banking-Recruiting oft scheitern Gute Kandidaten bleiben unsichtbar Bankfachkräfte sind selten aktiv auf Jobbörsen – und schwer über allgemeine P... - [socials](https://sopg-consulting.de/socials) Ihre Vorteile mit der SOPG Karriereplattform Andere Personalvermittler SOPG Karriereplattform Ihr neuer Job wartet – kostenlos anmelden Mit nur wenigen Klicks zum neuen Job: Wir bringen Sie direkt mit Banken zusammen, die zu Ihrem Profil passen. Diese Website ist nicht Teil der Facebook-Website oder von Facebook Inc. Darüber hinaus wird diese Website in keiner Weise von Facebook unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc. Wir verwenden auf dieser Website Remarketing-Pixel/Cookies von Google, um erneut mit den Besuchern unserer Website zu kommunizieren und sicherzustellen, dass wir sie in Zukunft mit relevanten Nachrichten und Informationen erreichen können. 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Es ist wirklich einfach – bei mir lief alles wie versprochen. Nach dem Klick wurde sofort Kontakt aufgenommen, meine Wünsche abgefragt und ein Termin vermittelt. SOPG hat mich professionell durch meine Jobsuche begleitet – mit individueller Beratung, ehrlichem Interesse und hilfreichen Tipps. Absolute Empfehlung! Exklusive Vorteile für Ihre Karriere – ohne Gebühren Mehr Chancen, weniger Aufwand – wir begleiten Sie gezielt zum neuen Job. 100 % kostenlos & unverbindlich Keine Gebühren. Kein Risiko. Für Kandidaten bleibt der gesamte Prozess kostenfrei. Ihre Daten sind geschützt. Unsere Prozesse sind anonym und zu 100% DSGVO-konform. TÜV-geprüfte Sicherheit Kein Bewerbungsstress Ohne Lebenslauf, Anschreiben oder lange Suche. Passende Jobs direkt und professionell vermittelt. Bessere Chancen auf den Wunschjob Ihre Chancen steigen: Durch unser Matching werden Sie nur Banken vorgestellt, die wirklich zu Ihrem Profil passen. 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